Mythos und Realität: Was wirklich hinter der LEGO® SERIOUS PLAY®-Methode steckt

Viele denken bei LEGO® SERIOUS PLAY® (LSP) lediglich an das Bauen mit Legosteinen im Unternehmenskontext – eine Art „spielerischer Zeitvertreib“. Doch das ist ein großer Irrtum! LSP ist eine innovative, tiefgreifende Methode, die es Teams ermöglicht, komplexe Fragestellungen zu lösen, neue Ideen zu entwickeln und die Kommunikation auf ein völlig neues Niveau zu heben. In diesem Beitrag erfährst du, warum LEGO® SERIOUS PLAY® viel mehr ist als nur ein kreativer Prozess und wie es die unbewussten Gedanken und das kollektive Wissen deines Teams ans Tageslicht bringt, um damit echte, nachhaltige Lösungen zu entwickeln.

Vermeide diese Fehler beim Facilitieren mit LEGO® SERIOUS PLAY®

Möchtest du als Facilitator mit LEGO® SERIOUS PLAY® effektive Workshops gestalten? Vermeide häufige Fehler wie unzureichende Vorbereitung, komplexe Aufgabenstellungen oder das Ignorieren von Gruppendynamiken. In diesem Beitrag teilen wir wertvolle Tipps, um deinen LSP-Workshops zum Erfolg zu verhelfen und deine Facilitation-Fähigkeiten zu verbessern. Entdecke, wie du als Facilitator den Raum schaffst, in dem Teilnehmer kreativ Lösungen erarbeiten können.

Warum LEGO® SERIOUS PLAY®?

Warum LEGO® SERIOUS PLAY®? Diese innovative Methode fördert nicht nur kreatives Denken, sondern stärkt auch Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten. In diesem Beitrag erfährst du, warum LEGO® SERIOUS PLAY® in Unternehmen immer beliebter wird und wie du damit komplexe Herausforderungen meistern kannst. Entdecke die Vorteile von LSP für deine Workshops und Teamprozesse.

∩ < Shared Model ≥ ∪

Das Shared Model bietet Teams die Möglichkeit, durch gemeinsames Modellieren eine klare Vision und ein besseres Verständnis zu entwickeln. In diesem Beitrag erfährst du, wie diese Methode die Kommunikation verbessert, das Teamverständnis stärkt und eine erfolgreiche Zusammenarbeit fördert. Entdecke die Kraft des kollaborativen Modellierens für dein Team.

Führungskräfte, das vergessene Team!

Führungskräfte werden oft als Einzelkämpfer gesehen – doch auch sie sind Teil eines Teams. In diesem Beitrag erfährst du, warum Führungskräfte nicht vergessen werden dürfen, wenn es um Teamdynamik und Weiterentwicklung geht. Entdecke, wie wichtig es ist, auch Führungskräften Unterstützung zu bieten und ihnen Raum für eigene Entwicklung zu geben, damit sie ihr Team erfolgreich führen können.

„Build the fu**ing Tower!“

LSP-Facilitatoren wissen, wie wichtig es ist, eine starke Grundlage für Teamarbeit und Kommunikation zu schaffen. Doch manchmal wird der essenzielle Schritt „Build the Tower“ in Workshops übergangen – ein fataler Fehler! In diesem Beitrag erfährst du, warum diese Übung unverzichtbar ist, wie sie die Dynamik eines Teams positiv beeinflusst und warum du als Facilitator niemals auf diesen entscheidenden Schritt verzichten solltest.

4 Gründe, warum LSP-Facilitation zu lernen für mich eine Gute Idee war!

LEGO® SERIOUS PLAY® Facilitation zu lernen war eine der besten Entscheidungen, die ich getroffen habe. In diesem Beitrag teile ich 4 zentrale Gründe, warum die LSP Facilitation so wertvoll ist – von der Verbesserung der Teamentwicklung bis hin zur Förderung kreativer Problemlösungen. Erfahre, wie du als LSP Facilitator den Erfolg von Workshops nachhaltig steigern kannst.

Warum du im LSP-Workshop niemals auf das Skills Building verzichten darfst!

Das Skills Building ist der zentrale Bestandteil eines erfolgreichen LEGO® SERIOUS PLAY® Workshops. In diesem Beitrag erfährst du, warum diese Phase so wichtig ist, wie sie die Kreativität und Teamarbeit deiner Teilnehmer fördert und wie du durch gezielte Übungen den Grundstein für einen erfolgreichen Workshop legst.

Was genau ist denn bitte das Problem?!

Fragst du dich oft: „Was genau ist bitte das Problem?“ Der LEGO® SERIOUS PLAY® Workshop „Beast“ hilft dir, die wirklichen Herausforderungen in deinem Team oder Unternehmen zu erkennen. In diesem Beitrag erfährst du, warum dieser Workshop die ideale Methode ist, um Klarheit über komplexe Probleme zu schaffen und kreative Lösungen zu entwickeln. Entdecke, wie „Beast“ dir hilft, Probleme präzise zu identifizieren und dein Team auf Erfolgskurs zu bringen.

goldbutt communication gmbh – Eine Erfolgsgeschichte im stetigen Wandel

Die Goldbutt Communication GmbH hat bewiesen, dass kontinuierlicher Wandel und Anpassungsfähigkeit der Schlüssel zu nachhaltigem Erfolg sind. In diesem Beitrag erfährst du, wie das Unternehmen durch systemische Führung und kontinuierliche Veränderung seinen Wachstumskurs hält und erfolgreich bleibt.

Bausteine für erfolgreiche Workshops!

Erfolgreiche Workshops sind kein Zufall – sie basieren auf einer klaren Struktur und zielgerichteten Moderation. In diesem Beitrag erfährst du die wichtigsten Bausteine, die zu einem produktiven Workshop führen. Entdecke, wie du mit den richtigen Methoden und einem klaren Fokus dein Team zu kreativen Lösungen und erfolgreichen Ergebnissen führst.

LEGO® + SERIOUS PLAY® = Facilitating

LEGO® SERIOUS PLAY® Facilitating bietet eine einzigartige Möglichkeit, kreative Problemlösungen in Workshops zu fördern. In diesem Beitrag erfährst du, wie du als Facilitator mit dieser Methode erfolgreiche Workshops leitest, die Teamarbeit stärken und innovative Ergebnisse liefern. Entdecke die wichtigsten Techniken und Tipps für eine effektive Moderation.

Facilitieren – eine Aufgabe mit Zukunft

Möchtest du Facilitator mit LEGO® SERIOUS PLAY® werden? In diesem Beitrag erfährst du, wie du den Weg zur erfolgreichen Moderation gehst, Teams zu kreativen Lösungen führst und als zertifizierter Facilitator durchstartest. Entdecke, welche Vorteile dir die LSP-Ausbildung bietet und wie du innovative Workshops leitest.

Wir sollen doch nicht etwa mit Lego spielen!?

„Wir sollen doch nicht etwa mit LEGO® spielen?“ – Das denken viele, bevor sie die Kraft von LEGO® SERIOUS PLAY® entdecken. In diesem Beitrag erfährst du, warum diese Methode weit mehr ist als ein Spiel und wie sie dir hilft, kreative Lösungen für komplexe Probleme im Business zu finden. Lerne, wie du mit LSP Innovation und Teamarbeit auf ein neues Level hebst.