
Wie mich die Online Marketing Weiterbildung stärkt
Vier Wochen bin ich jetzt in meiner geförderten Weiterbildung zur Online Marketing Managerin mit Scrum – und bereits mittendrin im Umsetzen. Neben neuen Impulsen habe ich vor allem eines erkannt: Ich weiß bereits viel – und das ist ein echter Gamechanger.
Erkenntnis: Ich bin auf dem richtigen Weg
Ich bin offen und neugierig gestartet. Ohne Erwartungen, aber mit klarem Ziel: mein Wissen erweitern und den Leadership Campus digital noch wirksamer aufstellen. Mein größter Aha-Moment bisher?
👉 Ich bin längst auf Kurs.
Diese Erkenntnis hat meine Selbstwirksamkeit gestärkt – ein Gefühl, das ich auch in meiner Arbeit mit Führungskräften und Teams weitergeben möchte: Du weißt mehr, als du denkst. Du kannst mehr, als du glaubst.
Projektarbeit auf einem neuen Level
Bereits nach vier Wochen konnte ich erste Learnings in unsere Arbeit im Leadership Campus übertragen – zum Beispiel in der Produktentwicklung und Projektstrukturierung. Aktuell begleite ich die Konzeption eines neuen Leadership Labs, in dem Führungskräfte in agilen Sprints Wissen und Praxis miteinander verbinden.
Die agile Denkweise – ergänzt um konkrete Tools aus der Weiterbildung – hilft mir, unsere Formate noch klarer und zielgerichteter zu gestalten. Mehr dazu teile ich bald!
Coaching trifft Marketing: Zielgruppenarbeit reloaded
Zielgruppenarbeit gehört im Leadership Campus längst zur Basis – z. B. mit Profiling Values und psychologischer Standortanalyse. Im Kurs steht dieses Thema erst im Mai an, aber ich bin gespannt, welche zusätzlichen Perspektiven und Methoden ich noch mitnehmen kann.
Denn: Je klarer wir unsere Zielgruppe verstehen, desto treffsicherer können wir sie erreichen – auch digital.
Agilität als Haltung – nicht nur Methode
Schon in meiner Schulzeit war agiles Denken für mich selbstverständlich – auch wenn das System damals nicht ganz so agil war 😉. Heute profitiere ich enorm davon: In der Zusammenarbeit mit Kund:innen, Teams und Freelancern ist diese Denkweise ein echtes Asset.
Durch die Weiterbildung habe ich nun zusätzlich ein geschärftes Vokabular und ein noch tieferes Verständnis für Scrum, Sprintplanung und agile Kommunikation – das macht die Umsetzung im Alltag noch wirkungsvoller.
Warum Coaches jetzt in Online Marketing investieren sollten
Online Marketing ist kein Trend – sondern ein strategischer Schlüssel, um wirksame Arbeit sichtbar zu machen. Für Coaches, Trainer:innen und Berater:innen ist es essenziell, ihre Inhalte zielgerichtet zu kommunizieren.
Ich bin überzeugt:
👉 Wer in Zukunft sichtbar, wirksam und erfolgreich sein möchte, kommt an strategischem Online Marketing nicht vorbei.
Ich bin dankbar, diesen Weg eingeschlagen zu haben – und freue mich, ihn mit euch zu teilen.

✨ Ausblick:
In einer Welt voller Veränderung braucht Führung mehr als Wissen – sie braucht Haltung. Das Leadership Lab ist mein neues Entwicklungsformat für alle, die ihre Führungsrolle mit Tiefe, Klarheit und echter Verbindung gestalten wollen. Kompakt, interaktiv und praxisnah. Kein Training von der Stange, sondern Raum für echte Reflexion, Austausch und Wachstum.
Welche Vorteile hat das Leadership Lab?
- Klarheit & Haltung statt Standardlösungen
Du schärfst deine Führung aus der Tiefe heraus – orientiert an deinen Werten. - Kompakt, intensiv, wirksam
90-Minuten-Sprints mit Raum für Reflexion, Austausch und echten Transfer. - Tools, die bewegen
Mit Profiling Values, LEGO® Serious Play® und systemischen Fragen.
Werte des Labs:
- Selbstreflexion vor Input – weil Veränderung bei dir beginnt.
- Erfahrung vor Theorie – du lernst, was du erlebst.
- Verbindung vor Perfektion – echtes Lernen entsteht im Miteinander.
- Wertschätzung, Tiefe & Klarheit – unser Rahmen für mutige Führung.
Bald teile ich mehr über unser neues Leadership Lab – ein agiles Lernformat, das Führungskräfte in Bewegung bringt.
Bleibt dran!
🌱 Fazit: Lernen. Anwenden. Wirksam werden.
Die ersten vier Wochen meiner Weiterbildung haben mir eines deutlich gemacht: Digitale Kompetenz und Leadership gehören untrennbar zusammen. Wer heute Menschen bewegen, Unternehmen führen oder mit Coaching echten Impact erzielen will, muss auch in der digitalen Welt sichtbar, strukturiert und strategisch handeln.
Im Leadership Campus glauben wir an die Verbindung von Haltung und Handlung – und genau dort setzt diese Reise an: Online Marketing wird nicht zur Pflicht, sondern zur Möglichkeit, neue Räume zu öffnen, Menschen gezielter zu erreichen und Entwicklung nachhaltig zu gestalten.
Wenn du spürst, dass in deiner Arbeit noch mehr Potenzial steckt – im Sichtbarwerden, im digitalen Dialog mit deiner Zielgruppe oder in der strategischen Umsetzung deiner Vision – dann begleite mich weiter auf diesem Weg. Oder noch besser:
Lass uns gemeinsam wachsen.
👉 Neugierig, wie du deine Wirksamkeit online entfalten kannst?
Dann komm ins Gespräch mit uns. Jetzt Kontakt aufnehmen →