Leadership Circle
Was ist ein Leadership Circle?
Im Leadership Circle bringen wir Menschen zusammen, die als Leader vor bestimmten Herausforderungen stehen. Sie treffen im Leadership Circle also auf ausgewählte Unternehmer*innen, die sich mit ähnlichen Fragestellungen wie Sie befassen. Sie sind unter Ihresgleichen und kein Berater wird sich an Sie heranmachen. Ganz im Gegenteil.
Die Besonderheit im Leadership Circle sind die Expert*innen mit Erfahrungswissen. Also erfolgreiche Unternehmer*innen, die sich ihren Erfolg genau wie Sie hart erarbeitet haben und bereit sind, ihr Wissen und ihre Erfahrung zu teilen. Diese Menschen sind bereit, mit den Teilnehmer*innen im Leadership Campus über Erfolge und Misserfolge, Themen und Herausforderungen zu sprechen. Sie sind bereit, Ihnen die Chance zu geben zuzuhören, Fragen zu stellen und sich selbst zu entwickeln.
Sie erhalten inspirierende Impulse von Persönlichkeiten, die genau Ihre Herausforderung bereits erfolgreich gemeistert haben.
Sie entwickeln neue Ideen durch Case-basiertes Lernen.
Wie gestalten wir einen Leadership Circle?
Wir erschaffen einen Rahmen, in dem Sie und die anderen Mitglieder auf Augenhöhe mit- und voneinander lernen können.
Wir sorgen für absolute Verschwiegenheit und eine wohlwollende Atmosphäre. Wir sorgen dafür, dass Sie Ihre Leadership-Performance optimal verbessern. Wir sorgen dafür, dass Sie in der Lage sind, Ihre Erkenntnisse in Ihren Leadership-Alltag einbauen zu können.
Als Ihr Berater können wir niemals wirklich Rat geben. Denn kaum ein Berater – auch wir nicht – hat genau die Erfahrungen gemacht, die Sie als unser Kunde verzeichnen können. Die einzigen Menschen, die Ihnen auf Augenhöhe Rat geben können, sind die Unternehmer*innen, die selbst ähnliche Erfahrungen gemacht haben.
Wie genau funktioniert dann also ein Leadership Circle?
Wir kennen Ihre Herausforderungen und Probleme. Thematisch oder persönlich. Mit diesem Wissen suchen wir die richtigen Impulsgeber*innen für Sie. Die richtige Unternehmer*in oder Persönlichkeit, die genau Ihre Herausforderung bereits erfolgreich gemeistert hat. Diese Person laden wir als Impulsgeber*in ein. Sie hören die Story unserer Expert*innen, tauchen in das Thema ein und können Ihre Fragen platzieren. Bis hierhin unterscheidet sich das noch nicht wirklich von einer guten Netzwerkveranstaltung.
Im Unterschied zu anderen sind wir hier jedoch nicht am Ende einer guten Veranstaltung. Stattdessen startet der Leadership Circle jetzt erst richtig durch. Wir gehen jetzt mit Ihnen in die Tiefe. Wir finden heraus, was Sie persönlich aus dem Gehörten für sich anpassen könnten und wie Sie das in Ihren Alltag einbringen können. Jetzt können Sie sich ganz Ihren persönlichen Herausforderungen widmen.
Besonders wichtig: Wir sorgen für einen Konkurrenzausschluss. So unterstützen wir die optimale Entwicklung Ihrer Leadership-Performance. Durch absolute Verschwiegenheit und eine unterstützende Atmosphäre fördern wir den Prozess, in dem Sie außerordentliche Erfahrungen machen und Ergebnisse erzielen können. Sie erfahren wie andere Leader mit diesen Themen umgehen und profitieren von dem geballten Erfahrungsschatz.
In regelmäßigen Treffen können Sie Ihre Erkenntnisse teilen, erste Erfolge feiern und Ihre Strategien durch die Impulse der anderen Leader anpassen. Ganz getreu dem Leadership Campus Motto:
Lernen – Wachsen – Zukunft gestalten
