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Skills Building ist DIE elementare Basis für erfolgreiche LSP-Workshops! Sie ist das Fundament, auf dem alle weiteren Aktivitäten eines LSP-Workshops aufbauen!
Einheitliches Verständnis schaffen
Nur 5 Minuten nach Workshopbeginn sollten deine Teilnehmer mit den Steinen beschäftigt sein. Wir nutzen dazu den Turmbau. Egal mit welchen Erwartungen und Vorkenntnissen deine Teilnehmer kommen, jeder Mensch kann einen Turm bauen.
Diese Aufgabe schafft sofort eine Atmosphäre, in der sich alle sicher fühlen und keine Überforderung entsteht. Deine Teilnehmer werden erstaunt sein, wie unterschiedlich diese Aufgabe gelöst wird.
Über die Autorin:
Ellen ist nicht nur systemischer Coach (Conzendo, HH) mit Leib und Seele. Sie ist Expert of Communication (Hanseatisches Institut für Coaching, Medition & Führung) und Mediatorin für Politik und Verwaltung (Dr. Markus Troja).
Aufbau von Vertrauen
Gutes Skills Building als erster Schritt im Workshop schafft für deine Teilnehmer einen sicheren Rahmen. Durch die genauen und gezielten Aufgaben entsteht Vertrauen in den Kern-Prozess von LEGO® SERIOUS PLAY®:
- Fragen
- Bauen
- Präsentieren
- Diskutieren
Als Facilitator lernst du deine Teilnehmer kennen und deine Teilnehmer lernen die Methode kennen. Deine Teilnehmer lernen, dass jede einzelne Meinung und jeder Beitrag wertgeschätzt wird und wichtig ist. Dieses Vertrauen ist essentiell für jede erfolgreiche Workshop-Dynamik.
Entwicklung technischer Fertigkeiten
Durch die praktischen Übungen im Skills Building lernen deine Teilnehmer, wie sie effektiv mit den SteinenModelle bauen können, die Gedanken und Ideen als 3D Metapher repräsentieren. Es gibt viele verschiedene Steine, die in LSP-Sets genutzt werden. Das Skills Building hilft, die unterschiedlichen Möglichkeiten kennenlernen diese Steine in Modellen mit einer Bedeutung zu belegen. Als Facilitator gibst du jederzeit technische Hilfestellung. Je besser die technischen Fertigkeiten desto besser kreativer und genauer die Ausdrucksmöglichkeiten.
Förderung der Kreativität und Kommunikation
LSP lebt von Metaphern. Deine Teilnehmer lernen im Skills Building, wie sie komplexe Konzepte und Emotionen mithilfe der LEGO-Steine als 3D-Metapher darstellen können. Im Skills Building üben sie, ihre Gedanken dreidimensional zu visualisieren und in Form von Storytelling zu präsentieren. Die interaktiven Übungen ermutigen, sich mit seinem Wissen und seiner Überzeugung aktiv am Workshop zu beteiligen.
Mit Skills Building schaffst du eine Atmosphäre gegenseitigen Respekts und offener Kommunikation. Du ebnest deinen Teilnehmern den Weg, gemeinsam und konstruktiv Lösungen zu konstruieren.
Fazit
Du siehst, als Facilitator schaffst du mit dem Skills Building das ultimative Fundament für einen erfolgreichen LEGO® SERIOUS PLAY® Workshop. Dein Ziel ist, das Vertrauen deiner Teilnehmer in die Methode aufzubauen. Nur so kannst du ihnen helfen, das volle Potenzial der LSP-Methode auszuschöpfen.
Wir verzichten niemals auf das Skills Building – es ist der Schlüssel zu einer inspirierenden und effektiven Workshop-Erfahrung.
Wenn du mehr darüber erfahren möchtest, wie du Skills Building in deinen nächsten LSP-Workshop integrieren kannst, dann meld dich doch für unseren NEWSLETTER an.
Wir freuen uns darauf, mit dir zusammenzuarbeiten und deine Teams zu neuen Höhenflügen zu führen!
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